pro_banner01

nyheder

Struktur- og funktionsanalyse af svingkraner

En svingkran er en letvægts løfteanordning til arbejdsstationer, der er kendt for sin effektivitet, energibesparende design, pladsbesparende struktur samt nemme betjening og vedligeholdelse. Den består af flere nøglekomponenter, herunder søjle, roterende arm, støttearm med reduktionsgear, kædetalje og elektrisk system.

Kolonne

Søjlen fungerer som den primære støttestruktur, der fastgør den roterende arm. Den bruger et enkeltradet konisk rulleleje til at modstå både radiale og aksiale kræfter, hvilket sikrer kranens stabilitet og sikkerhed.

Roterende arm

Den roterende arm er en svejset struktur lavet af I-bjælke og understøtninger. Den gør det muligt for den elektriske eller manuelle løbekat at bevæge sig vandret, mens den elektriske talje løfter og sænker laster. Den roterende funktion omkring søjlen forbedrer fleksibiliteten og driftseffektiviteten.

Søjlemonteret svingkran
søjlemonteret svingkran

Støttearm og reduktionsgear

Støttearmen forstærker den roterende arm, hvilket øger dens bøjningsmodstand og styrke. Reduktionsgearet driver rullerne, hvilket muliggør en jævn og kontrolleret rotation af svingkranen og sikrer stabilitet og pålidelighed under løfteoperationer.

Kædetalje

Deelektrisk kædetaljeer den centrale løftekomponent, der er ansvarlig for at løfte og vandret flytte laster langs den roterende arm. Den tilbyder høj løfteeffektivitet og fleksibilitet, hvilket gør den velegnet til forskellige løfteopgaver.

Elektrisk system

Det elektriske system inkluderer en C-skinne med en flad kabelstrømforsyning, der fungerer i en lavspændingsstyringstilstand for sikkerhedens skyld. Den hængende styring muliggør præcis betjening af taljens løftehastigheder, løbekatbevægelser og udliggerrotation. Derudover sikrer en opsamlingsring inde i søjlen en kontinuerlig strømforsyning for ubegrænset rotation.

Med disse veldesignede komponenter er svingkraner ideelle til korte løfteoperationer med høj frekvens, hvilket giver effektive og bekvemme løsninger på forskellige arbejdspladser.


Opslagstidspunkt: 25. feb. 2025